长护险实现全覆盖，“老有所护”惠及千家万户。长护险是我国为应对人口老龄化推出的一项社会保障制度，专门为因年老、疾病或伤残丧失生活自理能力（失能）的参保人，提供专业护理费用补贴和服务支持。今年6月1日起，北海正式开展职工长护险参保征缴工作并执行职工长护险制度。值得关注的是，北海将按照“从职工群体先行，逐步扩展至城乡居民，最终实现全民覆盖”的原则，让长护险真正普惠全民。9月1日将启动居民长护险征缴，每年10元的“白菜价”参保费让普通家庭轻松接入保障网，真正实现低门槛、全覆盖的普惠目标。

　　从“家庭独扛”到“社会共担”，长护险制度有望破解“久病床前无孝子”的人伦困局。第五次中国城乡老年人生活状况抽样调查显示，在我国失能人群中，老年人占比近90%。当前，失能老年人口达3500万，预计2035年将增至4600万。而截至2023年，全国养老床位仅823万张，供给严重不足。受传统文化影响，居家养老成为绝大多数失能老人的现实选择。北海职工长护险新规明确：职工居家护理月补1200元，机构护理最高支持1400元。这笔资金虽难覆盖失能老人全部开销，却显著减轻了家庭负担，并撬动专业护理资源，从而提升失能者的生活质量。长护险的深层意义在于将失能照护从家庭责任上升到公共责任，以制度化分解“一人失能，全家失衡”的风险，把压垮家庭的重石化为社会共担的沙粒。

　　保障制度加持，家务事、分内事变成“社会事”“政府事”。医学统计显示，一名老人从出现失能到完全失能、再到身故，平均时长是7年零4个月。这意味着在现有养老条件下，失能老人需长期依赖家庭照护。这是一条漫长而艰辛的道路。而非正式照护被习惯性地看作家务事和分内事。长护险制度实施后，参保的重度失能人员由家属或其他人员提供基本生活护理服务的，长护险基金支付相应费用。以北海城镇职工为例，若选择居家护理，重度失能人员由家属护理的，长护险基金按每人每月1000元标准支付。这意味着家属照顾重度失能人员也可“领工资”，标志着家庭照护劳动被纳入国家保障体系，家务事、分内事逐步转向“社会事”“政府事”。这一转变不仅是视角的转变和观念的进步，更是社会保障的升级：保障范畴更广、更契合伦理需求、更具人文关怀。

　　保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》，从增强社会保障公平性、提高基本公共服务均衡性、扩大基础民生服务普惠性、提升多样化社会服务可及性等方面作出部署。我们相信，随着一项项惠民政策措施落地落实，我国将构建起更加公平、更可持续、更具温度的社会保障体系，每一位老人都能更有尊严地安享晚年，每一个家庭都能共享更多改革发展成果。